Finans
Moderator
Çoğu çalışan, kıdem tazminatını sadece işten çıkarıldığında alabileceğini düşünür. Ancak iş kanunları, çalışanların belirli durumlarda kendi istekleriyle ayrılmalarına rağmen kıdem tazminatı alma haklarını korur. Peki, bu durumlar nelerdir ve kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Gelin detaylara birlikte bakalım.